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  • 填写工作日志的意义重要性含备注40页.pptx

    填写工作日志的意义重要性含备注40页.pptx

    每日填写工作日志的意义,是提高效率的重要方法,是做好名单收集的依据与基础,是建立完整客户档案的前提,是持续成长、快乐工作的保证,坚持填写工作日志给自己和团队带来的好处,提升主顾开拓能力和个性化的销售行...

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  • 2019出勤部课评价两费管理基础管理报告45页.pptx

    2019出勤部课评价两费管理基础管理报告45页.pptx

    微观角度看参会:五周经营中平台训练周和客户经营周参会水平趋势较高,且前端有开单人群在快启周参会率良好,未开单人群参会较差,影响当月及下月参会达成7-10月五周经营中均平台产品训练周和客户经营周双参的参会水...

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  • 职场布置荣誉榜精英榜国寿版2页.pptx

    职场布置荣誉榜精英榜国寿版2页.pptx

    相知多年,值得托付。

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  • 国寿职场布置海报10页.pptx

    国寿职场布置海报10页.pptx

    伴随着共和国的发展脚步,中国人寿势必将更加壮阔辉煌!中国人民保险公司成立,中国人民保险公司更名为中国人寿保险股份有限公司,纽约、香港上市,创当年全球最大IPO,回归国内A股上市,世界500强第42位,资产突破3...

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  • 2020年开门红官升一级行销系列规划面谈表C版2页.docx

    2020年开门红官升一级行销系列规划面谈表C版2页.docx

    开门红规划:1、【收入提升】开门红收入总目标(元):    ;基本法收入:   ;新人津贴收入:    ;2、【考核达标】开门红职级目标: □晋升  □维持;开门红拟组建团...

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  • 2020年开门红官升一级行销系列规划面谈表B版2页.docx

    2020年开门红官升一级行销系列规划面谈表B版2页.docx

    开门红规划:1、【收入提升】开门红收入总目标(元):    ;基本法收入:    ;新人津贴收入:     ;2、【考核达标】开门红职级目标: □晋升  □维持;开...

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  • 2020年开门红官升一级部经理区域总监规划面谈表C版1页.docx

    2020年开门红官升一级部经理区域总监规划面谈表C版1页.docx

    开门红规划:1、【收入提升】开门红收入总目标(元):   ;基本法收入:   ;2、【考核达标】开门红职级目标: □晋升  □维持;开门红拟组建团队有效人力目标:  ;3、【星级人力】星...

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  • 2020年开门红官升一级部经理区域总监规划面谈表B版1页.docx

    2020年开门红官升一级部经理区域总监规划面谈表B版1页.docx

    开门红规划:1、【收入提升】开门红收入总目标(元):    ;基本法收入:   ;2、【考核达标】开门红职级目标: □晋升  □维持;开门红拟组建团队有效人力目标:   ;3、【...

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  • 11月收入分析主管如何让收入增值28页.pptx

    11月收入分析主管如何让收入增值28页.pptx

    升官就是发财,每晋升一级就会增加平均180%的基本法收入;职级越高,基本法收入提项多,提点高,从上表可以看出处经理是组经理的5倍,区域总监是处经理2倍!主管是基本法利益的最大收益者,基本法利益分配:业务收入...

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  • 国寿2020开门红支职场对内对外布置.zip

    国寿2020开门红支职场对内对外布置.zip

    连战连捷,再赢2020,工作人员,客户经理,喜报。

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