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  • 营销团队管理技巧协作基本特征34页.pptx

    营销团队管理技巧协作基本特征34页.pptx

    什么是团队,每一个蚁窝只由一只蚁后(有时会多于一只)、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成,它们各司其职、分工明细:如蚁后的任务是产卵、繁殖,同时受到工蚁的服侍;工蚁负责建造、觅食、运粮、育幼等;而雄蚁负责与...

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  • 营销团队管理技巧基本特征34页.pptx

    营销团队管理技巧基本特征34页.pptx

    什么是团队,每一个蚁窝只由一只蚁后(有时会多于一只)、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成,它们各司其职、分工明细:如蚁后的任务是产卵、繁殖,同时受到工蚁的服侍;工蚁负责建造、觅食、运粮、育幼等;而雄蚁负责与...

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  • 优质团队的修炼手册17页.pptx

    优质团队的修炼手册17页.pptx

    良好的从业习惯(1/2),像工作一样创业,打造完美出勤记录,不出勤精英变“惊鹰”,对某公司100名伙伴进行抽样调查,其中50名为坚持出勤的,另50名为长期不出勤的。全勤是新人育成的基础:了解公司的最新方针政策及工...

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  • 职场经营核心环节13页.pptx

    职场经营核心环节13页.pptx

    就目前收展队伍来看,绝大部分团队在充分利用基本法及方案的基础上,增员相对难度较低,影响到收展团队发展成功的关键问题是如何育成、留存、晋升。解决这些问题,需要团队拥有扎实的基础管理、制度经营为前提。的成...

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  • 新人周辅导会辅导表.xlsx

    新人周辅导会辅导表.xlsx

    新人周辅导会辅导表,面谈时间,面谈人,本月面谈次数,诊断:是否客户拜访量不足?是否对产品不够熟悉?产业技能仍需加强?是否未做好规划?是否心态未能调整好?...

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  • 新人面谈剧本业绩表现好状态积极优秀新人.xlsx

    新人面谈剧本业绩表现好状态积极优秀新人.xlsx

    小张,入职以来表现不错。能在一起共事是一种缘分,对吧?看到你,我就想到了当时刚入司的自己,真的很感慨,时间过得太快了。可以跟我分享一下你之前的工作经历和为什么加入*寿吗?""你说的,我也很认同。大公司,...

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  • 新人季中追踪面谈辅导表2页.docx

    新人季中追踪面谈辅导表2页.docx

    开场逻辑,(一)开始面谈前,必须先由记录人员对照月初规划,提前准备好目标达成情况表。二、自我分析(对照月初目标,阐述目前序时进度),(一)转正/晋升差距分析,(二)新人培训津贴差距分析,(三)新人日常...

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  • 新人季初规划面谈辅导表2页.docx

    新人季初规划面谈辅导表2页.docx

    开场逻辑,说明面谈的目的,二、数据分析,(一)转正/晋升分析(罗列转正条件,结合本月目标规划分析),(二)新人培训津贴获取分析(分别罗列基础版、加强版培训津贴条件,结合本月目标规划分析),(三)新人日...

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  • 新人季末冲刺面谈辅导表2页.docx

    新人季末冲刺面谈辅导表2页.docx

    开场逻辑,(一)开始面谈前,必须先由记录人员对照月度规划,提前准备好目标达成情况表。二、数据分析(对照月初目标,阐述目前序时进度),(一)转正/晋升差距分析(根据新人选择业务发展/组织发展路径辅导),(...

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  • 工作习惯培训三三标准化经营宣导内勤版33页.pptx

    工作习惯培训三三标准化经营宣导内勤版33页.pptx

    什么是三三标准化经营?为什么要做三三标准化经营?三三标准化经营作为2020年主要工作,将统领和牵引全省个险工作;把三三管理作为最大的隐形动力,在管理中发现问题,有针对性的辅导和训练,有针对性的做好会议经营...

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